Com corte de até 40% em custos de afastamento, saúde preventiva entra no radar estratégico do empresariado paranaense em encontro do LIDE Paraná.
Especialistas defendem que o investimento estruturado em saúde e bem-estar gera impacto financeiro direto para as organizações, reduzindo desafios como absenteísmo, alta rotatividade e escassez de talentos. De acordo com Ricardo Guerra, CEO do Wellhub (antiga Gympass) no Brasil, companhias atendidas pela plataforma registraram economia de 30% a 40% em despesas ligadas a afastamentos e sinistralidade em saúde. O debate pautou o seminário sobre Saúde e Bem-Estar promovido pelo LIDE Paraná na última sexta-feira (23), reunindo 75 lideranças de empresas associadas à entidade.
Para Heloisa Garrett, presidente do LIDE Paraná, o bem-estar corporativo precisa integrar a pauta estratégica de governança, em especial frente à concorrência por profissionais qualificados. “Se o colaborador tem saúde plena, ele produz mais, entrega melhores resultados e encontra mais satisfação no ambiente profissional”, afirma. A executiva também pontuou que a expansão da economia do bem-estar (wellness economy) abre frentes de investimento e diversificação de negócios no estado.
Guerra destacou os reflexos do estresse crônico e da sobrecarga no ecossistema corporativo, potencializados pelo ritmo acelerado e pela dificuldade de desconexão. Segundo o executivo, programas pontuais de incentivo são insuficientes: as iniciativas exigem transformações na cultura organizacional para sustentar rotinas saudáveis a longo prazo.
A transição demográfica é outro vetor que impacta o mercado. No Paraná, o contingente de pessoas com 60 anos ou mais avançou 55,4% entre 2012 e 2025, saltando de 1,28 milhão para 1,98 milhão, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), do IBGE.
Esse cenário amplia o horizonte para novos mercados associados à longevidade. A médica Fernanda Catena, especialista no tema, sustentou que a gestão preventiva da saúde deve antecipar o diagnóstico de quadros crônicos e a perda de mobilidade. Conectado a essa demanda, Edilson Souza e Silva, gerente de produto da Construtora Laguna, apresentou o Bioos, empreendimento concebido para atender o público 60+. O executivo destacou as oportunidades geradas por modelos de moradia, serviços e ambientes projetados para preservar a autonomia e a qualidade de vida da população sênior.
Para o LIDE Paraná, alinhar saúde corporativa, capital humano e novos negócios impulsionados pela longevidade consolida o bem-estar como alavanca de competitividade e geração de valor para o empresariado paranaense.
Sobre o LIDE Paraná
O LIDE Paraná é o maior ecossistema de negócios do Estado. Reúne mais de 250 empresas e 600 empresários associados em prol do desenvolvimento social e econômico do Paraná. Parte do sistema global LIDE, que neste ano completa 25 anos de atuação e tem presença em 20 países, a unidade paranaense é reconhecida nos últimos quatro anos como referência entre as mais de 32 unidades nacionais. No Estado promove mais de 60 eventos estratégicos por ano, conectando 35 setores da economia. Em 2025, as empresas ligadas ao LIDE Paraná somaram faturamento agregado de R$ 200 bilhões e geraram mais de 400 mil empregos.
