Estratégia não executada é apenas intenção

Por Pedro Signorelli – Existe uma crença comum no mundo corporativo de que o principal desafio das empresas é definir uma boa estratégia. Na prática, o problema raramente está na estratégia em si, mas na sua execução. Organizações investem tempo em planejamentos detalhados, definem metas ambiciosas e constroem apresentações consistentes. Ainda assim, meses depois, os […]

Na juventude, o autoritarismo é ainda mais lamentável

Por Dau Bastos – Cresci em ambiente patriarcal marcadamente autoritário. Em nosso microcosmo, pobre não piava, o corpo feminino era mantido sob rédeas curtas – e tudo parecia divinamente natural. Seguindo destino comum na região, virei coroinha e depois seminarista, chegando a ingressar num mosteiro beneditino. Pois bem: justamente no claustro, conheci a teologia da […]

Janela partidária abre período de reorganização política no Brasil

Por Elias Tavares – A janela se estende até 5 de abril e representa um momento importante de reorganização do sistema político antes das eleições de 2026. Começa nesta sexta-feira (6) o período conhecido como janela partidária, fase prevista na legislação eleitoral brasileira que permite a parlamentares eleitos pelo sistema proporcional trocarem de partido sem risco […]

O Brasil não pode procrastinar

Por Santiago Delgado – Temos presenciado situações que mostram como um olhar crítico sobre a sociedade permanece indispensável. Não se trata de uma retórica vazia, mas de uma realidade que abrange o Brasil e o mundo. Quando deixamos de buscar informações verdadeiras e de valorizar o conhecimento, abre-se espaço para interpretações superficiais e para o […]

Mulheres em cargos de liderança estão exaustas: quando o sucesso cobra um preço invisível

Por Lúcio Eroli – O relatório Women in the Workplace 2025, publicado pela McKinsey em parceria com a Lean In, traz uma constatação contundente: mulheres no topo das organizações estão mais exaustas e emocionalmente esgotadas do que nunca. A pesquisa, considerada a mais abrangente sobre mulheres e mercado de trabalho, confirma algo que se repete diariamente […]

Visão jurídica e pericial sobre o impacto da plataforma Medicina Segura CFM

Por Gustavo Clemente e Caroline Daitx – “A plataforma transforma denúncias isoladas em inteligência organizada”. O Conselho Federal de Medicina (CFM) lançou a plataforma nacional Medicina Segura CFM, criada para centralizar denúncias e fortalecer o combate ao exercício ilegal da medicina no país. A iniciativa surge em meio ao aumento expressivo de procedimentos invasivos realizados […]

A normalização da violência começa no silêncio

Por Nanda Raupp A violência contra a mulher no Brasil não é um problema distante, restrito a manchetes de jornais ou às estatísticas dos relatórios oficiais. Ela acontece todos os dias, em casas parecidas com as nossas, em famílias que, muitas vezes, acreditavam estar protegidas. Os dados do Ministério da Justiça e Segurança Pública confirmam […]

Justiça seja feita, sempre!

Por Ricardo Viveiros – Quase seis anos depois do crime que chocou o País, a resposta do Estado brasileiro chegou. A 1ª Turma do Supremo Tribunal Federal condenou os mandantes do assassinato da ex-vereadora Marielle Franco e de seu motorista, Anderson Gomes, reafirmando um princípio que sustenta qualquer democracia: a justiça pode tardar, mas não […]

Estresse no trabalho: quando é a hora de parar?

Por Fernanda Macedo – O limite entre empenho profissional e esgotamento físico e mental tornou-se uma das fronteiras mais desafiadoras da atualidade. Ao observarmos de perto as transformações no ambiente corporativo, percebemos uma mudança importante: empresas que antes se limitavam à entrega técnica passam a assumir também um papel de responsabilidade humana. Mais do que […]

Desafios da contratação de mão de obra na advocacia contemporânea

Por Beatriz Machnick – A contratação de profissionais tornou-se uma das decisões mais delicadas dentro dos escritórios de advocacia e, em 2026, continua a mobilizar sócios e gestores que buscam crescimento com sustentabilidade. A percepção generalizada de dificuldade para formar equipes não nasce da ausência de profissionais no mercado, mas da distância crescente entre o […]