A força jurídica da investigação interna no compliance corporativo

Por Fernando Manfrin A reputação corporativa é hoje um dos ativos mais valiosos de uma organização e, ao mesmo tempo, o mais vulnerável. Casos de assédio, fraudes ou condutas antiéticas, quando não apurados com transparência e método, podem gerar danos profundos, tanto jurídicos quanto reputacionais. Mais do que uma resposta reativa a denúncias, a investigação […]

Os direitos trabalhistas das pessoas diagnosticadas com câncer

Legislação brasileira assegura estabilidade no emprego, afastamento remunerado e benefícios previdenciários para trabalhadoras em tratamento oncológico. O Outubro Rosa, mês de conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama, também abre espaço para discutir um tema essencial, mas muitas vezes esquecido: os direitos trabalhistas das pessoas diagnosticadas com a doença. A […]

A pejotização e o risco de desmontar o sistema que sustenta a previdência

Por Adriana Miranda Felix – Ao julgar a pejotização, o STF decidirá se o país continuará reconhecendo o valor social do trabalho ou normalizará vínculos mascarados. No início de outubro, o Supremo Tribunal Federal ouviu dezenas de vozes sobre uma dúvida que tem impacto direto na vida dos trabalhadores. A audiência pública do dia 6 […]

Imóveis em nome da empresa podem gerar disputa sem regras claras de gestão e sucessão

Por Lucile Kirsten – Como prevenir conflitos em holdings familiares com medidas de governança e planejamento sucessório? Muitas empresas que mantêm imóveis operacionais ou comerciais em nome de holdings familiares estão enfrentando dificuldades para crescer ou passar o controle para as próximas gerações. O motivo é a falta de planejamento e de regras claras nos contratos sociais […]

As cinco regras de ouro para blindar sociedades de litígios

Por Gustavo Arbach –  Contratos malfeitos e a ausência de governança se tornaram os principais combustíveis para o incêndio de disputas societárias que hoje consome empresas no Brasil. Com um aumento de 104% nas novas ações em varas empresariais entre 2021 e 2024, a escalada da litigiosidade não é um mero acaso; é um sintoma […]

Compliance digital brasileiro lidera o uso responsável da inteligência artificial

Por Patricia Punder –  A função do Compliance Officer sempre esteve ligada a um tripé fundamental, prevenir riscos, garantir conformidade regulatória e preservar a reputação das organizações. No entanto, esse papel passa por uma transformação profunda. A inteligência artificial (IA) e a análise massiva de dados não são apenas ferramentas auxiliares, mas ferramentas que estão […]